Stellenangebot: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Der Lehrstuhl Informatik 7 (Rechnernetze und Kommunikationssysteme) der FAU sucht

eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

für die Mitarbeit in Lehre und Forschung.

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.

  • Nach einer Einarbeitungszeit und Definition des Themas die Bearbeitung eines eigenständigen Forschungsprojekts in einem der drei Forschungsgebiete des Lehrstuhls: „Quality of Service in Networking“, „Connected Mobility“ sowie „Smart Energy“.
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen, Übungen u.a. zu den Vorlesungen „Rechnerkommunikation“ und „Kommunikationssysteme“, Betreuung von Projekten und Abschlussarbeiten, Betreuung von Seminarvorträgen


Notwendige Qualifikation

  • Überdurchschnittlicher Masterabschluss in Informatik oder einem angrenzenden Fach
  • Interesse an der Arbeit in einem wissenschaftlichen Umfeld
  • Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse im Themengebiet der Rechnerkommunikation
  • Interesse an einem der oben genannten Forschungsgebiete
  • Ausreichende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für die Durchführung von Lehrveranstaltungen auch im Bachelorstudium


Stellenbeschreibung

  • Vollzeitstelle gemäß E 13 TV-L
  • Befristung auf 3 Jahre
  • Die Stelle ermöglicht eine Promotion
  • Einsatzort ist Erlangen


Sonstiges

  • Voraussichtlicher Einstellungstermin: 01.09.2022 oder später
  • Bewerbungen sind ab sofort möglich


Für Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung
Prof. Dr.-Ing. Reinhard German
Department Informatik, Lehrstuhl für Informatik 7 (Rechnernetze und Kommunikationssysteme)
Telefon +49.9131.85.27916, Fax +49.9131.85.27409, E-Mail: reinhard.german@fau.de


Die Bewerbungen sind zu richten an
Prof. Dr.-Ing. Reinhard German
reinhard.german@fau.de


Die FAU fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen.